职场新人如何购买保险

李小姐的咨询：“我去年刚刚毕业，现在一家外企担任秘书工作，月薪3000左右。现在工作和生活慢慢稳定下来，手里也逐渐宽裕起来，可是又不知什么样的保险比较适合我？”就这一问题我们咨询了国泰人寿的专家。

特点分析：

李小姐是刚刚走出校园的新生代上班族，经济收入有限，职业发展方向尚不稳定，大多尚未步入婚姻阶段，家庭负担较轻，而且这一年龄的人几乎都是独生子女，购买一份保险可以说不单是为了自己，也是为父母求一份安心。步入职场后，公司应该已经帮他们购买了基本的社会保险，但是社保似乎更侧重于退休后生活的基本保障，且不太涉及意外伤害方面的保障。

解决方案：

建议李小姐首先考虑为自己购买保费较便宜、保障额度较高的意外险。尽管意外险没有理财功能，且在不出险的情况下，不能获得返还与收益，但与其高达10万元的赔付金额相比，每年百余元的投入就显得微不足道。而且意外险同时还可补偿由于意外导致的医疗赔偿，包括住院、手术等的费用，解除意外发生后的医疗之忧。

就拿国泰人寿的安枕无忧意外伤害保险为例，该险的保障期限为一年，保额10万元，意外医疗1万，如果被保人于特定节日期间，如五一假期、十一假期或春节期间意外身故，或搭乘合法的大众交通工具遭受意外身故，还可另外获得保险金额2倍的给付，即共得30万元的给付，而保费只有190元，可以说是物廉价美。

另一方面，年轻人手中一有点闲钱就忍不住换来一大堆价格不菲的时尚产品，可事后往往又会懊悔不已。如果你也有这样的毛病，那么集保障和投资于一身的分红保险最适合你了。

分红险既可对身故和残疾做出保障，还可作为投资理财的一种方式。以国泰吉利金宝两全保险（分红型）为例，购买1万元的吉利金宝产品，5年期满后除去分红，保底收入为11050元，另外还可一次性领取分红，以2005年总收益3.4％计，投资回报与国债相当。别忘了，在理财的基础上同时还享有身故或第一残疾保险金，如果春节、五一和十一假期发生意外将获得双倍保险金额的意外保障。