人保开展“创先争优”活动　推动公司持续发展

河北廊坊人保财险在深入开展“创先争优”活动中，立足公司日常经营管理工作，注重实效，不拘形式、不走过场，以“创先争优”活动为契机，推动公司业务持续健康发展：

努力做到“五个结合”：一是与加快有效益发展、提高市场竞争力结合起来。开展各类业务竞赛活动，发挥党员模范带头作用，激发全体员工干事创业的热情。二是与学习型组织建设结合起来。组织各类培训、讲座、竞赛活动，为党员和员工搭建学习平台，激发学习热情和积极性，努力实现“学习工作化、工作学习化”。三是与“学先进、找差距、保稳健、创一流”大讨论活动结合起来。深入开展“学习泊头经验、开展创先争优”，活动，充分调动广大党员和基层党组织的积极性，深刻剖析和认真解决实际问题，通过“比、学、赶、帮、超”促进各项工作的开展。四是与构建和谐奋进的企业文化结合起来。通过树立优秀典型，宣传先进事迹，推动企业文化建设。五是与提升服务意识结合起来。通过设立“党员示范岗”、“优秀党员岗”等形式，激发广大党员带头改进工作方法，优化服务流程，提升服务技能热情，提高服务意识和能力，营造全员讲服务的良好氛围。