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保险企业文化特征与功能:保险企业文化的功能
问:中国平安保险:企业文化与团队管理答:《中国平安保险:企业o文化s与团队管v理w》主要讲述了中D国F平安高速的发展令人叹为观止,他的成长路径也值得<br />问:保险代理公司企业文化如何写?答:天哪,这样的东西可没有标准可参照,因为各家追求的文化品位不同,各有千秋埃<br />问:平安企业文化体现了哪些保险职业道德规范答:直接拨打平安统一客服电话95511咨询就可以了<br />
栏目:
保险知识汇总
塘厦平安保险的企业文化内涵
问:中国平安保险:企业文化与团队管理 答:《中国平安保险:企业o文化s与团队管v理w》主要讲述了中D国F平安高速的发展令人叹为观止,他的成长路径也值得<br />问:平安企业文化体现了哪些保险职业道德规范 答:直接拨打平安统一客服电话95511咨询就可以了<br />问:中国平安保险公司是什么性质的企业 答:平安属于私营。 国企高管高薪,国家可以出面控制要他将下来。 平安是私企国资委管不了,但是因为平安去年的投资太烂了,在舆论压力下平安的老总才承诺不拿工资。不过之前的一年马总拿的可是5400万的工资。<br />
栏目:
险种专栏
平安保险企业文化获得连续认可
保险不是进攻的利器确是防守时最坚实最有力的后盾,如果尽早合理规划,会使您的家庭更加无忧。平安保险公司凭借杰出的服务获得了很好的扣牌。
栏目:
保险行业
人保财险金华市分公司获评市级企业文化建设先进单位
在6月17日浙江省金华市思想政治工作研究会召开的总结表彰大会上,人保财险金华市分公司获评市级企业文化建设先进单位,是唯一一家获评的保险企业。人保财险金华市分公司践行“风雨同行,至爱至诚”的核心价值观,坚持把企业文化建设工作作为一项长期的系统工程来抓,取得了显著成效。另外,人保财险金华市分公司还坚持完善服务文化,聚智汇力发展。公司相继组织了“五水共治”捐款、义务植树、无偿献血等活动,向社会传递正能量。
栏目:
保险行业
全面实施“旅游+文化”发展战略
2017“大学生文明旅游背包行”公益宣传活动在广州启动
栏目:
保险研究与评论
保险人的包容文化
随着我国保险行业的迅速发展,保险行业对自身的制度建设也很看重。保险行业是金融在市场最突出的体现。保险人拥有的包容引领他们走向成功。包容不仅是一种美德,也是一种职业生存的战术。
栏目:
保险行业
谈保险人的包容文化
春秋时期的政治家管仲,有诸多毛病,他与鲍叔牙合伙做生意,私自多分钱,在战场上三战三逃,但鲍叔牙看中了他的政治才能,仍然举荐他作了宰相,辅佐齐桓公,成就齐国大业。包容是一种智慧,寸有所长,尺有所短,上级对下级更需要包容。出色的领导者擅长发现和利用下属的...
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保险研究与评论
保险文化建设需加强
对于现在的保险行业来说,随着保险行业越来越好的发展,保险行业需要进行一定的文化建设。保险行业的文化建设可以推动保险行业更好更快更健康的发展。
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保险知识汇总
全方面的寿险营销文化
纵使是何种保险公司,有一种文化是不会改变的,那就是寿险营销文化。这种本质精髓的文化同样也是一种全方位的民本位文化。同时也是一种机会均等而非结果均等的文化。
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保险研究与评论
国寿北京分公司隆重召开文化建设大会
中国人寿北京分公司召开新型企业文化建设,这是中国人寿企业文化理念在北京分总司的细化。国寿员工大力加强企业文化建设,注重建设企业文化理念。
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保险行业
超过7万人次参与意见征集活动 终成“双成”核心文化
中国人寿在系统内征集企业文化的意见,有超过7万人次参加了这次征集活动,最终发布了“双成”核心理念。董事长表示,中国人寿重视企业文化和品牌建设,这些有目共睹成绩斐然,软实力是不可复制的竞争力。
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保险行业
县级保险经营机构文化理念
顾名思义,本文所述县级保险经营机构泛指各家保险公司在县市级行政区辖内设立的分支服务机构。一般称之为“支公司” 或“营销服务部”。
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保险研究与评论
保险创新蝉联嘉奖 品牌文化连中三元
由保险文化杂志社主办,中央财经大学、复旦大学等多所国内知名保险学院校提供顾问支持的中国保险创新大奖揭晓,中国平安三度蝉联最具影响力保险品牌与年度最佳企业文化奖,并连夺寿险、产险、养老险10项产品大奖。
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保险行业
理财文化成为业内领先的财经公关公司
上海理财周刊文化发展有限公司常年致力于为金融机构、上市公司在品牌整合传播、投资者关系管理、并购融资过程中提供精准与高效的金融服务,逐步发展为一个业内领先的财经公关公司。
栏目:
险种专栏
太平洋寿险赞助的雪域童年公益支教活动启动仪式在上海文化广场举行
5月28日,雪域童年公益支教活动启动仪式在上海文化广场举行。太平洋寿险上海分公司作为此次活动的独家保险供应商,为参与支教的志愿者、工作人员、媒体记者提供总保额为200万元的意外伤害保障。同时,上海分公司内部招募优秀志愿者,全程参与到这项爱心公益活动中去。
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保险行业
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