养老保险的发展背景

一、人口老龄化趋势严重

目前，中国超过60岁以上的老年人有1.6亿，并且以每年800万的速度增长。从老龄化社会进入老龄社会，法国用了115年，英国用了47年，德国经过40年，而根据联合国的人口统计数据，中国将在2024年至2026年前后进入老龄社会，只用了20年，速度之快非常惊人。作为世界经济火车头的中国，现在越来越面临着人口老龄化的问题。“未富先老”成为我国提前进入“老龄化社会”重要标志。

二、社保资金出现巨额空账

现在制度规定缴费满15年就可以领取养老金，而平均寿命只设定为70岁，个人缴得的养老金在10年内就领完，超过70岁的人就要从社会统筹中领取，这使得养老金的收支缺口更加严峻。

供养比例：1980年，10个在职人员供养一个退休人员；2006年是3个在职人员供养1人；2020年是2个在职人员供养1人；2025年是0.9个在职人员供养1人。

养老金替代率=退休后的养老金/退休前的工资=41%

也就是说：退休前的工资越多，退休后的养老金缺口越大（如果还想保持养老生活品质不下降的话）

三、不得不面对的养老危机

今天的老年人通常都有几个子女来赡养，而未来421的家庭结构，人口出生率的下降很快改变这一切。未来的年轻人尽管有赡养父母的愿望，但却没有条件和能力去赡养老人。

中国现代化发展，年轻人大量从农村涌入城市，将使农村老人无法依靠子女生活。

21世纪严重的人口问题就是人口结构问题，在即将到来的老龄化社会中，中国问题是人口总量多，在职工作人口少，人口老龄化三个特点同时存在。

综上所述的大环境，大背景下，中国人寿不断开发出适合国情的养老险种，为老龄化社会担当起一份责任，使更多的老年人老有所养，使老年人活得更有尊严。