一、孕期女性面对的风险

每一个准妈妈都会在孕期、分娩和分娩之后遇到各种各样的风险：

（1）在妊娠期，会有一些妊娠期的并发症发生，如：妊娠期糖尿病、妊娠期甲减等；

（2）在生育的过程，还会出现如子宫破裂、产后大出血、非常凶险的羊水栓塞等；

（3）即便是生完孩子，由于体内激素等元婴，孕妇产后抑郁的风险也十分高，一些产后抑郁导致自杀的悲剧，相信大家都有所耳闻。

所以，对于准妈妈们来说，为孕期的自己准备好全面的保障是有必要的。

二、孕妇可以购买保险吗？

答案是肯定的，虽然会有一些限制条件，但孕期的女性是可以买保险的。那么有哪些适合孕妇买的保险呢？

1、四大险种

对于孕妈来说，投保四大险种时会有一定的限制，但并非不能投保

（1）大部分的寿险产品都可以接受孕妈投保，各位准妈妈在投保前记得看清楚健康告知和免责条款，确定没有相关问询和限制即可投保；

（2）大部分重疾险时允许怀孕28周以内（约等于7个月）的准妈妈购买保险的，而且可选择产品并不少；

（3）目前市面上只有少数医疗险产品还可以接受孕妇投保，并且，很多医疗险都会把因生育分娩而产生的医疗费用作免责处理；

（4）意外险一般对怀孕没有特别要求，只要符合职业和收入要求就可以投保。

2、针对孕妇的保险

目前，市面上有一些保险产品时是专门针对孕妇开发的。例如我们新一站在售的三款保险产品：新一站定制版-小幸孕孕妇保障计划、新一站定制版-小幸孕母婴保障计划和新一站妈咪宝贝综合保障保险，都是适合准妈妈购买的保险。

除了以上这些商业保险，还有一项国家福利是准妈妈们一定要知道的——生育保险。

生育保险是指国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供“医疗服务”、“生育津贴”和“产假”的一种社会保险制度。

（1）医疗服务

医疗服务就是报销生育期间的医疗费用，一般生育保险可以报销生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费，还有因生育而引起其他疾病的医疗费。

（2）生育津贴

生育津贴就是孕妇在休产假的时候，照常发放的工资。一般单位缴纳的社保生育险基数越高，最终领取的生育津贴就会越高。

（3）产假

基础产假是有98天的，并且可以在产前提前15天休假，如果遇到难产或者剖腹产的情况，产假可增加15天。需要注意的是，产假为连续假期，包括周六周天和法定节假日。

此外，根据《女职工劳动保护特别规定》，女性分娩后还可以享受额外的哺乳假：

1、用人单位应当在每天的劳动时间内安排1个小时作为哺乳期女职工的哺乳时间；

2、女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时的哺乳时间。