昌吉州住房公积金管理中心将于2015年7月1日起对在职职工住房公积金缴存基数作统一调整，调整后我州职工月缴存额最高上限为3584元（其中：个人缴存1792元，单位为职工缴存1792元）。最低下限为358元（其中：个人缴存179元，单位为职工缴存179元）。调整后比上年度职工月缴存额最高上限3060元增加了524元，比去年职工月缴存额最低下限306元增加了52元。

此次基数调整的最高上限和最低下限，是依据2014年度昌吉州统计部门公布的职工年均工资总额59729元进行确定，按规定，职工月缴存基数最高上限额不得超过月平均工资的3倍，为14932元。最低下限额不得低于月平均工资的60%，为2986元。缴存比例是根据自治区住房和城乡建设厅、财政厅联合下发《关于调整全区行政事业单位住房公积金缴存比例的通知》精神，缴存比例一律执行单位、个人各12%标准。各类企业参照此标准执行。

住房公积金中心对住房公积金缴存基数组成部份进行了明确，行政单位和参公事业单位住房公积金缴存基数包括工资收入、规范后的津补贴、年终考核一次性奖金、维稳值班补助费、采暖费、文明单位考核奖金、综合治理考核奖金、目标管理绩效考评奖金等货币和非货币形式的全部收入。差额拨款和自收自支事业单位住房公积金缴存基数包括工资收入、规范后的津补贴、年终考核一次性奖金、维稳值班补助费、采暖费、文明单位考核奖金、综合治理考核奖金、目标管理绩效考评奖金、绩效工资等货币和非货币形式的全部收入。企业单位住房公积金缴存基数包括工资收入、采暖费、奖金、津贴和补助、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、其他福利奖金等货币和非货币形式的全部收入。同时要求各缴存单位在核定完本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例及缴存额后，应将核定情况告知职工本人，接受职工监督。

通知要求，调整后月缴存总额自2015年7月起执行。据了解这是我州自2003年住房公积金管理机构合并以来第13次对公积金基数进行集中调整，昌吉州住房公积金管理中心本次年度公积金基数调整工作，通过系统控制的方法，对职工的缴存基数进行严格控制，体现了“控高保低”原则，有效的保障弱势群体和低收入职工的合法权益。

《中国住房公积金供需预测与发展模式分析报告》显示，2014年住房公积金缴存额12956.87亿元，同比增长12.41%，年末缴存总额74852.68亿元，扣除提取后的缴存余额37046.83亿元，同比分别增长20.88%和16.97%。