在职场上，雇主责任险是一种常见的保险形式，旨在保护雇主免受因雇员在工作过程中发生事故或受伤而导致的损失。然而，职业病是一种特殊的工作相关健康问题。那么，雇主责任险是否也包括职业病的保险呢？

一般来说，雇主责任险通常不包括职业病的保险。这是因为职业病与意外伤害不同，它是由长期从事特定工作而导致的。雇主责任险主要是为了赔偿雇员在工作过程中发生的意外伤害，例如在工厂操作中出现的事故。因此，职业病通常不在雇主责任险的保险范围之内。

然而，一些特殊的雇主责任险政策可能会提供一定程度的职业病保险。具体来说，这些政策可能会包括某些特定的职业病，如石棉相关疾病或化学品中毒等。但是，这些政策通常是额外的附加条款或附加保险，需要额外的保费。

对于雇主和雇员来说，了解雇主责任险的保险范围以及职业病的保险情况非常重要。如果雇员担心自己可能患上职业病，建议他们了解自己的工作环境，并咨询专业保险规划人员以获取相关建议。

总的来说，雇主责任险通常不包括职业病的保险。职业病是由长期从事特定工作而导致的疾病，与意外伤害不同。然而，一些特殊的雇主责任险政策可能会提供一定程度的职业病保险，但这通常是作为额外的附加条款或附加保险存在。因此，对于雇主和雇员来说，了解雇主责任险的保险范围以及职业病的保险情况非常重要。
以上解读仅供参考，具体情况还需要查看产品的条款或咨询专业保险规划人员。