城乡居民养老保险：

城镇居民养老保险和新农保统称为城乡居民养老保险。根据实际情况，很多地区都已经出台了一次性补缴养老保险的规定，只要年满60周岁的城乡居民都是可以一次性缴纳15年的养老保险，并在每个月领取一定金额的养老金。

但是，目前已经有些地区不允许一次性补缴养老保险了，而2018年也增加一些地区也不允许一次性补缴了！由于各地政策规定不一样，小新不能给你确定的答案，请大家各自尽早咨询，如不幸你所在地区有了这个规定，还是做好其他关于养老的准备；如果你的家乡还可以一次性补缴，还是要今早把握，不要一拖再拖哦！

比如：

天津的是：是从2015年1月1日起至2017年12月31日止，对相关参保缴费政策实行“三年”过渡期，

一是过渡期内年满60周岁且未参保缴费的居民，仍可申领老年人生活补助；

二是过渡期内年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，仍可一次性趸缴15年的养老保险费。

以上两项政策将于2018年1月1日停止执行，即2018年1月1日以后达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费。

社保养老保险：

对于社保养老保险：一般是不能一次性缴满至15年。因为根据现行的政策规定：参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员，除2011年6月30日（含）前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年，可以一次性补缴至满15年，其他情形不能一次性补缴不足年限，只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。

简单说，就是2011年6月30号的参加社保的用户，延长缴费时间到67周岁（缴满15年），领取养老保险金，不能一次性补缴，但是如果延长缴费到67周岁，仍不满15年，则可以一次性补缴至15年。

2018年马上就要过去，2019年将到来，又将有怎么样的规定？小新为什么要说这可能是你最后一次社保补缴机会呢？

我们都知道，2018年7月20日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》。其中，提到了：从2019年起，社保将改为由税务部门征收。简单说，企业必须按照职工的实际工资标准进行缴纳社保，并在当下对企业进行补缴清缴。

据悉2019年的社保新政策为：45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴

2019年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。

更意味着，社保补缴越来越严格。以往对未到法定退休年龄但在当地有缴费记录的参保人，只要缴纳一定滞纳金，就可以办理补缴，不会影响最后的养老金年限累计。但从明年起，可能就没这么容易了。

不过，还是有三类人可以一次性补缴养老保险的，如下：

1.本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青

2.本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员（男年满65周岁、女年满60周岁）

3.本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄

小新之前说过，社保断缴也不是你想补就能补的，需要交纳一定的利息和滞纳金。

按照规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。

滞纳金计算公式：滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五

值得庆幸的是，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的。个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个体参保人跨年度欠费，那你就必须补缴滞纳金。

那么可能就会有人问了：2019年该如何比较社保呢？

根据不同的人群，补缴社保的方式是不同的，主要分为以下两类：

有工作单位的人：可以根据2019年社保补缴政策进行补缴，但是当我们和单位没有劳动关系时，可以以个人身份进行缴纳便可。

灵活就业人员：用灵活就业的方式进行参保，需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续进行缴纳。

上面，小新的政策中也提到了一了，超过45周岁未满60周岁的人之前未参加过社保的，不允许一次性补缴了，或已经缴了几年社保，但到退休时没有缴满15年的人，该怎么办呢？

一般有以下2种处理办法：

1.等退休年龄，退保，提取个人账户余额，进行自用

2.继续缴纳，直至缴纳至满15年为止，在领取养老保险。

大家根据自己的实际情况，进行选择。

小结：小新分成了2类，大家根据情况自主看，并选择。