马上就要迈入2019年了，我们将迎来新的一年，社保也将在新的一年实施新的政策。

中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国税地税征管体制改革方案》明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项保险费交由税务部门统一征收。

按照高效、便民的原则，合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围，整合纳税服务和税收征管等方面业务，优化完善税收和缴费管理信息系统，更好地便利纳税人和缴费人。

所以，2019年也意味着社保会有不少变化。

1.社保明年划归税局征收，企业在招聘人员的时候将会更挑剔和苛刻！对人员在劳动效率和价值创造方面的要求会更高；

2.自由职业者越来越多，个体户、小规模公司、个人独资企业等小微企业将会有一定的增加；

3.企业用工模式不再单一，传统的全日制合同制用工方式将被突破，部分企业结合自身情况将会转向非全日制用工模式；

4.企业用工对象将会越来越广泛和灵活，兼职员工会越来越多，企业聘用退休人员、企业招募已经有社保的人员将会成为常态；

5.AI技术将盛行，人工智能越来越普遍，电子人来到了我们的身边；

6.人力资源外包服务将更受企业爱戴，企业越来越呈现出小微化、全国化、非核心业务外包化的趋势；

7.劳动报酬支付的方式将会也发生一定变化，实物形式、期权激励、应该正常报销的费用直接报销不再纳入工资表、内部合伙人分红的模式逐渐来临；

8.企业人工支出将会越来越规范合法，企业员工的个税、工资、社保将越发透明；

9.社保明年划归税局征收，伴随着政策变化越发日新月异，企业越来越重视专业型、政策型、实用型、技能型、管理型、价值型、业务型的复合型财务人员，传统会计逐渐被淘汰出局！

社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

所以，社保方面单独的变化有如下：

变化一：

明年起，或将只有这三类人能一次性补缴。很多人退休前考虑一次性补缴，但显然国家新出的社保政策增加了一次性补缴的难度：2019年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助；年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。

值得一提的是，这3类人在社保新规下依然可以一次补缴社保：

本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青；

本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员；

本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。

不过，从2019年1月1日开始，社保费将由税务部门征收，这意味着以后企业会按职工的实际工资标准缴纳社保，以提高职工的社会保障水平，同时也意味着社保补缴将越来越严格。

变化二：

国务院办公室印发的《医疗卫生领域中央与地方财政事权和支出责任划分改革方案》自2019年1月1日起开始执行。

《方案》提出，基本公共卫生服务明确为中央与地方共同财政事权，由中央财政和地方财政共同承担支出责任。中央制定基本公共卫生服务人均经费国家基础标准，并根据经济社会发展情况逐步提高。

《方案》还提出，中央制定计划生育扶助保障补助国家基础标准，独生子女补助标准提高，这也意味着此前实施的“农村部分计划生育家庭奖励扶助金”“计划生育特别扶助金”将统一于国家基本标准，根据经济社会发展情况不断增高，补贴形式由中央安排。

变化三：

社保卡确实是现在生活中最重要的证照之一，不但看病的时候可以用，平时到药店买点看门药也可以用，如今在手机上关联社保卡，开通支付功能就可以直接进行医保支付，再也不怕忘记带社保卡了。

目前支付宝和微信都有此功能，大家可根据城市和自己的习惯进行查看申请。随时随地挂号就医，随时随地出示电子社保卡，一秒钟完成医药费报销！赶紧申请吧。

总之，2019年1月1日起，一批和人们生活息息相关社保政策将实行，更好地为咱们生活保驾护航，对于我们来说这些政策都是非常有利的。