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职场新人更适合短期保险

2012-04-263次浏览
小新客服
职场新人收入有限但责任重大,职业、居所均未定型。这样的情况下,短期保险比长期寿险对他们更加适合。因此可以考虑以意外险为主险、疾病住院补偿为附加险的保险计划,跳开传统的以终身险为主险的模式。

在很多人的印象中,人寿保险往往是缴费时间长、保障期限长的保险品种,这与寿险代理人的大力推介不无关系。事实上,对于保费预算有限、对将来预期不确定的消费者,一年期的短期保险往往更能满足需求。

职场新人,这类人群极具代表性---收入有限但责任重大,职业、居所均未定型。这样的情况下,短期保险比长期寿险对他们更加适合。例如,意外事故在年轻人十大死亡原因中占首位,可以考虑以意外险为主险、疾病住院补偿为附加险的保险计划,跳开传统的以终身险为主险的模式。这种组合每年保费只不过数百元,保障可达20万元甚至更高,可惜不是所有保险公司都有如此搭配的产品。

职业新人买保险,首选意外和医疗。(1)一款综合意外医疗保险"开心上班族"中,包括了意外保障10万元、陆上交通意外保障10万元、意外医疗保障10000元,保费却仅需188元。(2)以25岁男女为例,纯保障型的重大疾病险:10万元保障每年仅需390元/370元,住院补贴险(弥补住院期间的收入损失)每年仅需221元/247元。这样,仅需要千元左右,就可以获得全面高额的保障,非常适合工作不久、保障单薄的职场新人。

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