对于企业购买的员工意外险，一般来说，员工辞职后是无法退保的。因为企业购买的员工意外险是为员工在工作期间发生意外提供保障的，与员工的工作状态有关，与员工是否辞职无直接关系。一旦员工辞职，通常意味着他们不再是该企业的员工，也就不再享有该企业购买的员工意外险的保障。

然而，对于企业购买的员工意外险是否支持退保这个问题，具体还需根据保险合同的条款来确定。有些企业购买的员工意外险在保险合同中可能会规定一定的退保条款，允许员工在特定情况下退保，比如企业解散、员工离职等情况。因此，建议员工在辞职前查看保险合同中的退保条款，了解具体规定，以确保自身权益。

另外，对于员工个人购买的意外险，退保的政策可能会有所不同。一般来说，个人购买的意外险是允许退保的，但具体退保流程和退保规定也需要根据保险产品的具体条款来执行。

总的来说，企业购买的员工意外险一般情况下不支持员工辞职后退保，但具体情况还需根据保险合同来确认。建议员工在辞职前仔细阅读保险合同条款，如有疑问可咨询保险公司或相关人员，以便及时了解自身权益和保险退保政策