个体户为员工购买保险是一种常见的福利待遇，但是否需要纳税取决于具体情况。一般来说，个体户为员工购买的意外险、健康险等保险产品，可以作为企业福利的一部分，并不会直接产生税收。但是，在购买雇主责任险时可能会涉及税收问题。

首先，个体户为员工购买的意外险、健康险等保险产品属于个人福利支出，通常不需要纳税。因为这些保险是为了保障员工在意外伤病时能够得到及时救助和治疗，属于合理的福利支出范畴。

然而，如果个体户为员工购买的是雇主责任险，情况可能会有所不同。雇主责任险是一种雇主为了履行法定义务而购买的商业保险，用于覆盖员工在工作中因意外伤害或疾病导致的医疗费用、赔偿金等支出。在这种情况下，有些地区的税法可能会认为雇主责任险属于企业的经营成本，可能会计入个体户的纳税范围内。

因此，个体户在为员工购买保险时，应当根据具体保险类型以及当地税收法规来判断是否需要纳税。建议咨询税务专业人士或保险专业人士，以确保符合相关法规并避免不必要的税务风险。同时，也可以选择合适的保险方案，为员工提供更全面的保障，提升员工福利待遇