企业购买员工意外险时，一般情况下是由企业全额承担保险费用。这是企业为了保障员工的权益和安全而采取的一种措施，也是履行雇主责任的表现。

购买意外险不仅可以提升员工福利待遇，增强员工的归属感和忠诚度，更重要的是可以保障员工在工作期间发生意外时的权益，减轻员工及其家庭的经济负担。

企业购买员工意外险通常会选择适合员工需求的保障方案，涵盖意外伤害、身故、伤残、医疗费用报销等内容。保障范围和保额多少会根据企业的实际情况和员工需求进行定制，以确保员工在意外事件发生时能够得到及时有效的保障。

此外，企业购买员工意外险也是一种对企业自身利益的保护。员工是企业的重要资产，保障员工的安全和权益有助于提升企业的稳定性和可持续发展，避免因意外事故而带来的法律诉讼及赔偿风险。

因此，企业购买员工意外险是一种责任与义务的体现，同时也是为了维护企业和员工的共同利益。企业愿意承担这项费用，既是对员工的关心和尊重，也是对企业自身长远发展的投资和保障。企业通过购买员工意外险，不仅提升了员工福利待遇，还确保了员工在工作中获得充分的保障和安全感，从而建立起更加稳固的团队合作关系。