在公司为员工购买意外伤害保险时，受益人的确定是一个比较常见且重要的问题。一般情况下，公司购买的员工意外伤害保险通常将员工本人作为保险合同的受益人。这意味着，一旦员工发生意外伤害导致身故、伤残或其他保险责任触发的情况，保险金将直接赔付给员工本人或其指定的受益人。

此外，有些公司在购买员工意外伤害保险时，可能会选择将公司作为受益人。这种情况下，一旦员工发生意外伤害，在保险责任触发时，保险金将直接支付给公司，而非员工本人或其家属。这种做法通常是为了保障公司在员工意外伤害事件发生时能够得到相应的经济补偿，以应对可能产生的人力资源调整或其他费用支出。

另外，有些公司还会选择将员工的家属作为受益人之一，这样一旦员工发生意外导致身故或伤残，保险金可以同时赔付给员工本人和其家属，以减轻家庭的经济负担。

总的来说，公司购买员工意外伤害保险时，受益人的确定可以根据公司的具体需求和保险合同的约定来进行选择。为了避免日后可能发生的纠纷或争议，建议公司在购买保险前充分了解保险条款，明确受益人的身份，并在保险合同中明确约定受益人，以确保保险金能够得到合理、及时的支付。