工厂员工意外险是一种保障员工在工作期间因意外而导致的伤害或损失的保险产品，通常包括团体意外险和雇主责任险。那么在工厂上班意外险该由谁来交钱呢？这涉及到雇主与员工之间的权利义务关系，以下将为您解析这一问题。

首先，根据我国相关法律规定，雇主有保障员工人身权益的法定义务。因此，一般情况下，工厂员工意外险的费用由雇主来承担。雇主购买意外险为员工投保，是对员工身体健康和生命安全的一种保障，也是履行雇主责任的一种体现。

其次，对于员工而言，虽然保险费用由雇主承担，但员工也可以在需要时购买额外的个人意外险，以增加保障范围和赔付金额。个人意外险通常由员工个人自费购买，适用于在工作以外的时间或场合发生意外时的保障。

此外，有些雇主为了员工福利考虑，会购买更全面的保险产品，包括意外险、健康险、寿险等，形成一套完善的保障体系，以保障员工的全面利益。

在选择工厂员工意外险时，雇主可以根据企业规模、风险评估、员工工作环境等因素进行综合考虑。可以选择适合自身企业和员工需求的保险产品，确保员工在工作期间获得充分的保障，提高员工的安全感和归属感。

综上所述，工厂员工意外险的费用一般由雇主承担，但员工也可以根据个人需求自行购买额外的个人意外险。雇主购买保险不仅是履行法定义务，也是对员工的一种关爱和保障。为员工购买适当的意外险，不仅可以提高员工满意度，还可以降低企业的风险和责任。希望以上解析对您有所帮助。如果您有更多关于员工意外险的疑问，也可以随时咨询保险专业人士。祝您工作顺利，身体健康！