作为雇主，雇佣钟点工需要考虑为其购买相关保险，以保障双方的权益。下面就为您介绍钟点工需要购买的主要保险种类和选择要点。

首先，钟点工需要购买的主要保险包括雇主责任险和团体意外险。

雇主责任险是雇主为保护雇员在工作中出现意外伤害或疾病引起的责任而购买的保险。在雇佣钟点工的情况下，雇主责任险可以保障雇主在雇佣过程中因雇员受伤或生病而导致的法律责任，为雇主提供法律上的保障。

团体意外险是为雇员在工作期间或工作地点外意外受伤或身故提供保障的保险。对于钟点工这类灵活就业人群，团体意外险可以为他们提供在工作期间因意外受伤导致的医疗费用和伤残赔偿等保障。

在选择保险产品时，雇主需要注意以下几点：

1.  保险公司信誉：选择有良好口碑和信誉的保险公司购买保险，以确保保单的可靠性和理赔的顺利进行。

2.  保险责任范围：了解保险责任的范围，确保保险产品覆盖了钟点工在工作中可能遇到的风险和意外情况。

3.  保险费用和保额：根据钟点工的工作性质和风险程度选择适当的保额和保险费用，确保保险金额能够覆盖潜在的风险和损失。

4.  理赔流程：了解保险理赔的流程和要求，确保在需要理赔时能够及时、顺利地进行理赔操作。

综合考虑以上因素，雇主可以为钟点工定制适合其需求的保险方案，为双方提供全面的保障和保障。希望以上内容能够帮助您更好地为钟点工购买保险，保障双方的权益和利益。如果您有更多疑问或需要进一步咨询，请随时咨询保险专业人士或保险公司。祝您的雇主责任险和团体意外险选择顺利，保障到位！