企业购买员工意外险时，保费的确定通常由多个因素综合影响，不同公司的员工意外险保费也会有所不同。以下是影响员工意外险保费确定的几个主要因素：

首先，员工意外险保费的确定与员工的职业类型息息相关。一般来说，从事高风险职业的员工，如建筑工人、消防员、矿工等，其保费会相对较高，因为他们的工作环境更加危险，发生意外的风险也就更高。

其次，员工意外险保费还会受到保险金额和保险责任范围的影响。保险金额越高，保险责任范围越广，保险公司需要承担的风险也就越大，保费自然会相应增加。

另外，员工意外险保费的确定还与员工的年龄、性别、健康状况等因素有关。通常来说，年龄较大或者健康状况较差的员工，保费会相对较高，因为保险公司认为这部分员工发生意外的可能性较大。

此外，员工意外险的保费还会受到公司规模、历史理赔情况、投保人数等因素的影响。一般来说，规模较大、历史理赔情况良好的公司，可能会享有一定的优惠政策，保费相对较低。

最后，员工意外险的保费还受到保险公司的定价策略、市场行情等因素的影响。不同的保险公司定价策略可能会有所不同，而市场行情的波动也会对保费造成一定的影响。

综上所述，企业购买员工意外险时，保费的确定是一个综合考量各种因素的过程，需要根据公司实际情况和员工需求来确定最适合的保险方案。企业可以通过与多家保险公司进行沟通比较，选择最符合自身需求的保险产品和保费价格。如果您有具体需求，建议咨询保险专业人士或保险公司，他们会为您提供更详细的方案定制和报价信息。希望以上内容能帮助您更好地了解员工意外险保费的确定方式。