针对临时工购买保险的问题，首先需要明确的是保险费用的计算方式。一般来说，保险费用的计算与多个因素相关，包括但不限于工作性质、工作环境、工作风险等。

针对临时工这一特殊群体，推荐购买团体意外险和雇主责任险，以保障其在工作期间可能遇到的意外风险和相关责任。以下是一般情况下临时工一个月保险费用的计算及建议：

1.  团体意外险：
团体意外险是一种为团体员工提供的意外伤害保险，通常保障范围包括意外身故、意外伤残、意外医疗等。保险费用的计算通常根据保险金额、工作性质、工作环境等因素综合确定。对于临时工来说，建议根据具体情况选择适合的保险金额和保障范围。

2.  雇主责任险：
雇主责任险是雇主为员工购买的一种保险，主要保障因工作受伤或患病导致的医疗费用、误工费用、残疾赔偿等支出。保险费用的计算通常与企业规模、行业风险、员工人数等因素相关。对于临时工来说，雇主责任险可以由雇主购买，保障临时工在工作期间的权益。

在选择保险产品时，建议临时工可以根据个人需求和工作环境选择适合的保险方案。同时，可以咨询保险代理人或专业人士，了解具体保险产品的保障范围、理赔流程等信息，以便做出更明智的选择。

综上所述，临时工一个月保险费用的计算需要考虑多个因素，具体费用建议根据个人情况和保险产品选择而定。为了更好地保障自身权益，建议临时工购买适当的团体意外险和雇主责任险，确保在工作期间能够得到及时的保障和支持。如果有具体需求或疑问，可以咨询保险专业人士进行详细的咨询和解答。希望以上信息能够帮助您更好地了解临时工保险费用计算及选择建议。