作为企业雇主，为员工购买保险是非常重要的举措，不仅可以保障员工的权益，也有助于提升员工的工作积极性和满意度。在选择和购买企业员工意外险时，以下几个关键要点需要引起您的注意：

首先，确保购买适合员工的保险计划。企业员工意外险通常包括意外伤害、疾病医疗、住院津贴、身故残疾等多种保障项目，您需要根据员工的实际需求和公司的预算来选择适合的保险计划。比如，如果员工的工作比较危险，可以考虑购买意外伤害保险；如果员工需要频繁出差，可以考虑购买疾病医疗保险。

其次，选择信誉良好的保险公司。在购买企业员工意外险时，选择一家信誉良好、服务优质的保险公司至关重要。您可以通过查询保险公司的资质、了解其理赔情况、咨询其他企业的购买经验等方式来评估保险公司的信誉度，确保员工在需要理赔时能够顺利获得赔付。

另外，了解保险产品的保障范围和理赔流程也是非常重要的。在购买企业员工意外险之前，您需要仔细阅读保险产品的条款，了解保险的保障范围、免赔额、保险金额等重要信息，以便在员工需要理赔时能够及时提供支持。同时，了解保险公司的理赔流程和注意事项，以便在发生意外时能够及时进行理赔申请。

最后，定期评估和调整保险计划也是必不可少的。随着员工人数的增加、工作环境的变化以及保险市场的发展，您需要定期评估企业员工意外险的保障效果，根据实际情况进行调整和优化，确保员工的保险需求得到有效满足。

综上所述，为员工购买企业员工意外险是一项需要认真对待的任务，您需要选择适合员工需求的保险计划、选择信誉良好的保险公司、了解保险产品的保障范围和理赔流程，以及定期评估和调整保险计划。通过合理的保险规划和购买，不仅可以保障员工的权益，还可以提升企业的形象和员工的工作积极性。希望以上建议能够帮助您更好地为员工购买企业员工意外险，为企业和员工共同创造更美好的未来。