个体公司员工意外险是指个体经营者为自己及其雇员购买的意外保险，旨在为员工在工作期间或工作相关活动中发生意外造成的伤害提供经济赔偿保障。在个体公司中，购买员工意外险的责任通常由公司所有者即个体经营者承担。以下将从责任解析和推荐方案两个方面为您详细解答。

一、责任解析：
1.  法律责任：根据我国《劳动合同法》等相关法律规定，个体公司作为用人单位，有责任保障员工的人身权益，包括提供必要的劳动保护，因此购买员工意外险是个体公司应尽的法定责任。
2.  风险防范：个体公司通常规模较小，一旦员工意外伤害发生，可能对企业经营造成较大影响，购买员工意外险可以有效规避企业因员工意外造成的赔偿风险。
3.  人道关怀：作为雇主，个体公司购买员工意外险也体现了对员工的关爱和尊重，有助于增强企业凝聚力和员工归属感。

二、推荐方案：
1.  确定保障需求：在选择员工意外险产品前，个体公司需要充分了解员工的工作环境和风险特点，明确保障需求，以便选择合适的保险方案。
2.  选择信誉保险公司：个体公司在购买员工意外险时应选择信誉良好、稳定性强的保险公司，以确保保障责任得到充分履行。
3.  定制适合的保险计划：个体公司可以根据员工实际情况，定制适合的保险计划，包括保额、保障范围、赔付条件等，以最大程度满足员工的保障需求。
4.  定期评估和调整：随着企业经营和员工情况的变化，个体公司应定期评估员工意外险的保障效果，必要时调整保险计划，确保保障持续有效。

综上所述，个体公司员工意外险的购买责任应由个体经营者承担，购买员工意外险不仅是法定责任，也是企业风险管理和人道关怀的体现。在购买员工意外险时，个体公司应慎重选择保险产品，定制适合的保险方案，并定期评估和调整保险计划，以确保员工的权益得到有效保障。希望以上信息能为您提供参考，如有更多疑问，可咨询保险专业人士或保险公司进行详细了解。