购买员工意外保险是企业为员工购买的一项福利，而员工意外保险的购买发票需要进行会计处理。下面就详细介绍一下员工意外保险购买发票的会计分录处理方法。

首先，根据我国会计准则的规定，员工意外保险属于企业为员工购买的福利支出，应当确认为劳务成本，并在发生时确认相应的借贷记会计分录。

1.  当企业购买员工意外保险时，应当首先确认保险费用的金额，然后在收到保险公司开具的发票时，需进行以下会计分录：

-  借：劳务成本（员工福利支出账户）
-  贷：应付账款（保险公司账户）

2.  在上述会计分录中，借方金额即为员工意外保险的实际支出金额，贷方金额则为应付账款账户的增加。

3.  随着员工意外保险费用的确认，企业还需要按照会计政策的要求，将相应的保险费用在会计期间内进行摊销处理，以匹配相关的收益。

4.  在摊销过程中，企业需要将保险费用逐渐转移至劳务成本账户，同时按照相关的会计政策和准则进行处理。

总的来说，购买员工意外保险的发票需要按照上述的会计处理方法进行分录，确保相关的支出能够被正确地反映在企业的财务报表中，同时也有助于企业合规地处理员工福利支出。

希望以上内容能够帮助您更好地理解员工意外保险购买发票的会计处理方法。如有其他疑问，欢迎继续咨询。