作为企业职工意外保险规划专家，我可以为您解答这个问题。一般情况下，企业购买的员工意外保险通常会包含一定的报销范围，但是具体的报销规定可能会因保险产品的不同而有所差异。

首先，通常情况下，企业购买的员工意外保险会覆盖员工在工作期间发生的意外伤害，包括意外医疗费用、住院津贴、伤残赔偿、身故赔偿等。在发生意外后，员工需要及时就医，并保存好相关的医疗费用票据和报销凭证。

其次，关于您提到的“报销非得住院才能报”的问题，一般来说，员工在发生意外后如需报销医疗费用，通常不一定非得住院才能报销。很多员工意外保险产品在报销范围内会包括门诊治疗费用的报销，员工只需要提供相关的门诊医疗费用票据和报销凭证，即可按照保险合同约定获得相应的报销。

此外，企业在购买员工意外保险时，可以根据实际需求选择适合的保险产品。一般来说，保险公司会针对不同的企业提供不同的保险方案，包括保额、保障范围、报销比例等方面的定制化服务。因此，在选择保险产品时，企业可以根据员工的实际情况和需求，选择最适合的保险方案。

总的来说，企业购买的员工意外保险在报销规定上会有所差异，但一般情况下是包括门诊治疗费用的报销。如果您对企业员工意外保险的报销规定还有其他疑问，可以进一步咨询保险公司或保险专业人士，以获取更详细的解答和指导。希望以上信息能为您提供帮助，如有其他问题欢迎继续咨询。