企业员工意外保险是一种重要的保险形式，旨在为员工提供保障，帮助他们在发生意外时获得及时救助和经济支持。然而，对于企业和员工而言，谁来承担企业员工意外保险的费用一直是一个值得探讨的问题。

一般情况下，企业员工意外保险的费用由企业全额承担。这是因为企业员工意外保险不仅可以提升员工的福利待遇，增强员工的归属感和忠诚度，还能有效减少企业在员工意外发生时的法律风险和经济负担。因此，大多数企业都会将企业员工意外保险纳入员工福利范畴，由企业自行购买和支付保险费用。

另外，一些企业也会选择与员工共担企业员工意外保险的费用，即采取共同投保的方式。在这种情况下，企业和员工各自承担一部分保险费用，通常是按一定比例划分。这种方式可以在一定程度上激励员工更加重视自身安全，同时也减轻了企业的经济负担。

需要特别注意的是，在购买企业员工意外保险时，企业应该根据员工的实际需求和工作环境选择适合的保险方案，确保保障范围和保险金额足够覆盖员工可能面临的风险。此外，企业还应该选择正规、信誉良好的保险公司购买保险产品，避免发生保险纠纷或索赔困难的情况。

综上所述，企业员工意外保险的费用一般由企业全额承担，也可以选择与员工共同投保。企业应该根据实际情况选择合适的保险方案，并确保购买正规保险产品，以最大程度地保障员工的权益和企业的利益。希望企业和员工能够共同关注员工意外保险问题，共同营造安全、和谐的工作环墨。