作为一名企业职工意外保险规划专家，我可以告诉您，公司购买员工意外保险是完全合法的。根据我国相关法律规定，企业为员工购买意外保险是一种常见的福利安排，有利于保障员工的权益，提高员工的工作满意度和忠诚度。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当依法为劳动者购买社会保险。意外保险作为一种补充保险，可以增加员工在意外事件发生时的保障范围，有利于提升员工安全感和幸福感。

其次，购买员工意外保险也符合企业的利益。一方面，员工是企业最宝贵的财富，保障员工的身体健康有利于提高员工的工作效率和生产力；另一方面，员工意外事故可能给企业带来不可预测的经济损失，购买保险可以帮助企业规避风险，降低经济负担。

在选择购买员工意外保险时，企业需要注意以下几个方面：
1.  保险公司信誉和实力：选择有资质、口碑好的保险公司购买，确保保障责任能够得到充分履行；
2.  保险产品适配性：根据员工的实际情况和需求选择适合的保险产品，包括保障范围、保额、理赔条件等；
3.  保险费用合理性：保险费用应当与保障范围相匹配，不要过高或过低；
4.  签订合同注意事项：在购买保险时，要仔细阅读保险合同条款，了解保险责任、免赔额、理赔流程等重要内容。

综上所述，公司购买员工意外保险是合法的，并且对企业和员工都有益处。在购买保险时，企业需要谨慎选择保险产品和保险公司，确保为员工提供全面的保障和福利。希望上述信息能够帮助您更好地了解公司购买员工意外保险的相关情况。如果您有其他疑问或需要进一步帮助，欢迎随时向我咨询。