作为企业职工意外保险规划专家，我将为您详细解答公司给员工购买的保险，员工受伤应该如何处理的问题。

首先，公司购买的保险通常包括团体意外险和雇主责任险。团体意外险主要保障员工在工作期间或者工作相关活动中发生意外伤害的医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等。雇主责任险则是为雇主提供法定责任险，保障雇主因雇员意外伤害造成的法律责任而需承担的赔偿责任。

当员工受伤时，首先应该及时进行急救和就医。保险公司通常会要求提供相关的医疗证明和报案材料，员工和公司需要配合提供这些资料。员工应该在保险规定的时间内向公司报备事故，并在保险公司规定的时间内提供相关材料。

一般情况下，保险公司会派专业人员对员工的伤情进行调查和评估，确定赔偿方案。员工可以根据保险合同的约定，获得相应的赔偿金。如果员工因工作受伤导致伤残或者身故，保险公司会按照合同约定向员工或其家属支付相应的赔偿金。

此外，在员工受伤后，公司也需要尽到雇主责任，确保员工得到及时的治疗和赔偿。公司应该配合员工及时报案，协助员工提供必要的医疗证明和资料，并积极配合保险公司的调查和处理。

总而言之，员工受伤时，首先要保障员工的安全和健康，及时进行医疗救治。同时，员工和公司应该按照保险合同的约定，配合保险公司的处理流程，确保员工能够及时获得相应的保险赔偿。企业职工意外保险规划专家在这一过程中也可以提供专业的指导和帮助，确保员工权益得到保障。希望以上解答能够帮助您更好地了解公司给员工购买的保险，员工受伤后的应对措施。如果您有更多疑问或需要进一步咨询，欢迎随时与我们联系。