作为企业雇主，购买员工保险是非常重要的举措，可以为员工提供全方位的保障，同时也有助于提升员工的福利待遇，增强员工的归属感和忠诚度。那么，老板给员工买的保险究竟是什么保险呢？

通常情况下，企业购买的员工保险主要包括团体意外险和雇主责任险。团体意外险是为员工在工作期间或工作相关活动中因意外事故导致的伤害提供赔付的保险，包括意外医疗费用、伤残赔付、身故赔付等内容。雇主责任险则是为雇主提供保障，用于赔偿因员工工作导致的意外伤害或疾病而产生的法律责任。

在购买员工保险时，企业应该根据员工的实际情况和需求来选择合适的保险产品。首先，要考虑员工的工作环境和工作性质，选择适合的保障范围和保额。其次，要了解保险公司的信誉和理赔服务，确保在员工需要理赔时能够及时得到帮助。最后，要关注保险费率和购买方式，确保在保障员工的同时也能控制成本。

针对不同行业和企业规模的员工群体，可以定制不同的保险方案。比如，对于高风险行业的员工，可以考虑增加意外伤害附加险或提高保额；对于规模较大的企业，可以考虑购买更全面的保险计划，包括员工意外、疾病、医疗等多方面的保障。

总的来说，企业购买员工保险是对员工福利的一种投入，不仅可以为员工提供全面的保障，也可以提升企业的形象和员工满意度。因此，企业在购买员工保险时应该慎重选择，根据实际情况量身定制保险方案，最大程度地保障员工的权益和利益。希望企业雇主们能够重视员工保险，为员工创造更加安全和健康的工作环境。