作为一家服装厂的雇主，购买员工保险是非常重要的，不仅可以保障员工的权益，也可以降低企业的风险。在购买员工保险时，需要考虑多个因素，包括团体意外险、雇主责任险等方面。

首先，团体意外险是一项非常重要的保险，可以在员工在工作期间或者工作之外发生意外时提供保障。购买团体意外险时，需要注意以下几点：
1.  保障范围：要清楚保险的保障范围，包括意外伤害、身故、残疾等内容。
2.  保额设置：根据企业规模和员工需求，设置合适的保额，保证员工在意外情况下能够得到充分赔偿。
3.  理赔流程：了解保险公司的理赔流程，确保员工在需要时能够顺利申请理赔。

其次，雇主责任险是保障企业在员工工作过程中可能发生的意外伤害及相关赔偿责任的一种保险。购买雇主责任险时需要考虑以下几点：
1.  保障责任：了解保险的保障责任范围，包括员工在工作中受伤或导致他人受伤时的赔偿责任。
2.  保额设定：根据企业规模、行业特点等因素，设置合适的保额，确保企业能够承担相关赔偿责任。
3.  法律要求：了解当地法律对雇主责任险的要求，确保购买的保险符合法律规定。

在购买员工保险时，可以选择专业保险公司或保险经纪人进行咨询，他们可以根据企业的实际情况提供定制化的保险方案。此外，可以比较不同保险公司的产品，选择综合性能和服务好的保险公司。

总之，购买员工保险是企业应尽的责任，可以保障员工权益，降低企业风险。在购买员工保险时，要综合考虑保障范围、保额设定、理赔流程等因素，选择适合自己企业的保险产品。希望以上内容对您购买员工保险有所帮助。如果有任何疑问，欢迎随时咨询。