近日，海南省新闻发布厅举行了“海南自贸港政策解读”系列主题新闻发布会的第二场，专注于“重点人才政策”。发布会介绍和解读了《海南自由贸易港全方位引进培养用好人才的若干政策措施》、《海南省支持人才发展“授权松绑”清单（2024）》、《海南省省本级高层次人才周转编制池使用办法（试行）》三项人才政策。中共海南省委人才发展局局长、新闻发言人官业军表示，随着海南自贸港建设的深入推进，现有人才政策已无法完全满足发展需求。海南坚持问题导向和目标导向，聚焦用人单位和人才关切，对全省人才政策进行了系统梳理，并提出了一系列政策举措，力求构建具有海南特色的“1+N”人才政策体系。

据介绍，本次发布的三项政策包括《海南自由贸易港全方位引进培养用好人才的若干政策措施》作为“1”政策，以及两个“N”系列配套文件。为扩大用人单位和人才自主权，健全以信任为基础的人才使用机制，《海南省支持人才发展“授权松绑”清单（2024）》制定；为支持省属事业单位引才聚才，《海南省省本级高层次人才周转编制池使用办法（试行）》出台。海南省科学技术厅政策法规规划处处长李海璇提到，为推进“陆海空”三大科技创新高地建设，加快科技人才领域制度创新，海南总结“放管服”改革成功经验，提出了新举措，并写入相关文件。例如，在《海南自由贸易港全方位引进培养用好人才的若干政策措施》中，强调青年人才培养，规定青年科技人才在省级项目中的比例不低于50%；在科技成果转让方面，提出提取不低于80%的收入用于人员奖励；还推行“揭榜挂帅”和“赛马”制度，放宽条件限制。

未来，海南将继续推动这些政策举措的落实，指导相关单位制定措施，完善管理制度，确保权责下放得当，充分发挥政策效能。