作为人力资源顾问，由于工作性质的特殊性，面临着一定的工作风险和意外风险。因此，建议人力资源顾问购买适合自身职业等级的意外险产品，以有效规避风险并保障个人权益。

针对人力资源顾问这一职业群体，推荐购买的意外险种包括但不限于意外伤害保险、重大疾病保险、住院津贴保险等。在选择意外险产品时，建议注意以下几点：

首先，根据自身的职业等级选择适合的保险产品。不同的保险公司对于不同职业的风险等级会有所区分，人力资源顾问应根据自身的实际情况选择符合职业等级的产品，以确保在发生意外时能够获得理赔。

其次，关注保险产品的保障范围和理赔条件。在购买意外险产品时，要仔细阅读保险条款，了解保险责任、保障范围、免赔额、等待期、理赔条件等内容，确保自己清楚保险保障的具体内容。

此外，可以考虑选择一些特殊附加险，如意外医疗保险、残疾保险等，以进一步提升保险保障的全面性和灵活性。

总的来说，作为人力资源顾问，购买适合自身职业等级的意外险产品是非常必要的。通过科学合理的保险规划，可以有效规避风险，保障个人和家庭的财务安全。希望以上建议对您有所帮助，如需更详细的保险规划方案，请咨询专业保险顾问或保险公司。