人力资源专员作为一种一般性较强、风险相对较低的职业，是可以购买保险的。在购买意外险时，建议人力资源专员首先关注保险产品中关于职业等级的相关条款，确保所购买的保险产品适用于该职业等级。此外，人力资源专员还应注意以下几点：

1.选择适合的保险计划：可以选择适用于一般职业的意外险产品，确保在意外损伤或意外身故等情况下能够获得相应的保障和赔偿。

2.关注保险责任和理赔条件：在购买意外险时，要仔细阅读保险条款，了解保险责任范围、理赔条件以及免赔额等内容，以便在需要时能够顺利获得理赔。

3.考虑团体保险：如果是作为公司员工购买保险，可以考虑选择公司提供的团体保险计划，通常团体保险的保费相对较低，且通常有更全面的保障范围。

4.综合考虑其他保障需求：除了意外险，人力资源专员还可以考虑其他类型的保险，如健康保险、重疾险等，综合考虑个人和家庭的保险需求，做出科学合理的保险规划。

总的来说，作为一名人力资源专员，购买意外险是非常值得的举措，能够为自己和家人在意外情况下提供一定的经济保障，建议根据个人实际情况选择合适的保险产品，确保获得有效的保障。