针对70岁以上的员工购买意外险，需要考虑到他们的特殊需求和保障情况。下面将从几个方面为您详细介绍如何为70岁以上员工购买意外险。

首先，对于70岁以上的员工来说，由于年龄偏大，一旦发生意外，可能会面临更高的医疗费用和康复需求。因此，选择一款保额较高的意外险产品至关重要。建议选择保额充足的意外险产品，确保在发生意外时能够覆盖较高的医疗费用和护理费用，保障员工的健康和生活质量。

其次，针对70岁以上员工的特殊健康状况，建议选择包含特定疾病或长期护理保障的意外险产品。这类产品可以针对常见的老年疾病或长期护理需求提供额外的保障，帮助员工更好地面对健康挑战。

此外，考虑到70岁以上员工的退休状况，可以选择一款带有意外伤残或身故保障的意外险产品。这样一旦员工因意外导致伤残或身故，保险公司将给予一定的赔付，帮助员工及其家人度过困难时期。

另外，对于70岁以上员工而言，保单的购买方式也需要考虑。可以选择单位集体购买意外险，由企业为员工购买统一的意外险产品，通常可以享受较低的团体保费，提高保障覆盖面和保额。另外，还可以考虑邀请保险公司为员工进行专业的保险规划，根据员工的实际需求和风险状况，量身定制适合的保险产品。

综上所述，为70岁以上员工购买意外险，关键在于选择适合其年龄和需求的产品，并充分考虑其特殊健康状况和保障需求。通过合理规划和选择，可以为员工提供全面的保障，帮助他们在意外发生时获得及时的救助和赔付，保障其生活质量和权益。希望以上建议对您有所帮助，如需进一步咨询或了解更多详情，建议咨询保险专业人士或保险公司。祝您和您的员工健康平安！