雇主责任保险是一种保护雇主在工作场所中可能发生的事故或意外导致员工受伤或患病的风险的保险。它为雇主提供了一种保护机制，以应对可能的赔偿或索赔。本文将解释雇主责任保险条款（2015版），帮助读者了解该保险的范围和责任。

雇主责任保险是一种为雇主提供保护的商业保险，旨在弥补员工在工作场所受伤或患病的损失，并为雇主提供赔偿责任。它涵盖了雇主在法律规定下对员工的责任，包括工作场所中的意外事故、职业病和其他健康问题。

在雇主责任保险条款（2015版）中，有几个关键词需要了解：
1.  雇主责任：这是指雇主对员工在工作过程中发生的意外事故或职业病的责任。
2.  赔偿责任：这是指雇主根据法律规定，向员工提供赔偿的责任。
3.  意外事故：这是指在工作场所中发生的意外伤害，例如跌倒、被机器设备夹伤等。
4.  职业病：这是指由于工作环境、工作内容或工作条件引起的慢性病或健康问题。

根据雇主责任保险条款（2015版），保险公司将承担以下责任：
1.  赔偿员工的医疗费用：保险公司将支付员工因工作场所意外事故或职业病所产生的医疗费用，包括住院、手术、药物和康复治疗等。
2.  赔偿员工的失业津贴：如果员工因工作场所意外事故或职业病导致暂时或永久失去工作能力，保险公司将根据员工的工资水平提供相应的失业津贴。
3.  赔偿员工的残疾和丧失收入：如果员工因工作场所意外事故或职业病导致永久残疾或丧失收入能力，保险公司将提供相应的赔偿金，以帮助员工应对经济困难。
4.  赔偿员工的家属：如果员工因工作场所意外事故或职业病导致死亡，保险公司将向员工的家属提供相应的赔偿金，以应对经济损失和未来的生活支出。

需要注意的是，雇主责任保险并不包括故意或违法行为导致的损失。此外，每个雇主的责任保额不同，通常根据员工人数、行业风险和工资水平等因素来确定。

雇主责任保险条款（2015版）是一种为雇主提供保护的商业保险，用于弥补员工在工作场所受伤或患病的损失，并为雇主提供赔偿责任。它涵盖了雇主在法律规定下对员工的责任，包括意外事故、职业病和其他健康问题。保险公司将承担赔偿员工的医疗费用、失业津贴、残疾和丧失收入以及赔偿员工家属的责任。然而，雇主责任保险不包括故意或违法行为导致的损失。具体的保额根据雇主的情况和风险因素来确定。以上解读仅供参考，具体情况还需要查看产品的条款或咨询保险公司的专业保险规划人员。