“年龄超过45岁,公司就不管养老保险了,不知道这种做法是否合理?”昨日,在夷陵区一家保安公司工作的望先生向本报求助。
据望先生介绍,自2005年起,望先生就买断了20年的养老保险,之后每年公司都将他的养老保险以现金的形式交给望先生。可是今年望先生年过45岁,公司却以超过45岁不能参与养老保险为由,拒绝支付他购买养老保险的钱。对此,望先生多次找公司负责人,希望能给予解决,怎奈得到的答复总是这是公司规定。望先生称,象他这种情况的员工还有六七十位。
记者就此咨询了宜昌市人社局有关负责人,据介绍,劳动法里面没有规定年龄达到45岁就不予办理养老保险,公司只要与员工签订劳动合同,就有义务为员工办理养老保险,在公司员工达到法定退休年龄之前,公司不能终止为员工购买养老保险。就望先生的情况,他可以申请劳动仲裁或劳动监察,以维护自己的合法权益。