“我们一眼就能看出哪家是皮包公司。”1995年出生的蔡伯言在辨别招聘公司真实性方面拥有丰富经验。作为58同城的企业验真员，他擅长称自己为“企业侦探”。通过实地核查，他们核实招聘企业的“企业真、身份真、地址真、环境真、业务材料真”，帮助求职者避开招聘陷阱。

蔡伯言的工作方式是“眼观六路，耳听八方，旁敲侧击”。他通过网络查询企业资料，电话联系签约企业，然后进行实地核查。在企业门口，他会先打听基本情况，观察办公环境设备，最后验证公司提供材料的真实性。未通过验真员验真的企业将会被58同城解除合作，下架招聘职位。

在58同城，像蔡伯言这样的招聘验真员遍布全国29个城市，成为千万求职者的“护航队”和招聘陷阱的“排雷兵”。蔡伯言表示：“一天走3万步或驱车上百公里是我的工作常态。一年来，我已实地验真超过3000家企业，帮求职者筛掉了很多骗子公司，还了解了很多新兴产业，虽然累，但这份工作酷毙了！”

高学历的90后们正踏上专业化服务类新职业的征途。他们在“宠物托管师”、“儿童成长陪伴师”、“智能家居管理师”等领域展现出优异表现。市场多样化需求催生了一系列新职业的兴起，其中包括“私人厨房顾问”、“情感陪护师”等，吸引了一大批高学历、年轻化的就业者。

新兴职业的涌现促使58同城提速“产教评就”培训体系，帮助年轻人适应新职业的能力挑战。通过数字化技能培训课程，他们帮助求职者掌握新兴职业技能，实现自主创业。58同城也通过大数据和AI算法精准推荐岗位，打破地域限制，高效对接企业和人才。