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27岁男铁路工人的养老保险计划

2014-08-150次浏览
小新客服
问:铁路对职工养老金问题答:你们的问题在这喊话是没有用的,地方找错了。你们应该联合起来走信访渠道,要想解决必须横下心来逐级信访,直到问题解决。在这喊话能解决你们问题的人永远看不到。<br />问:铁路补贴的养老保险是多少岁可拿工资答:退休金当然是需要到退休年龄办理退休手续后才可以领龋 我国目前是退休年龄是男性职工60周岁,女性职工50周岁。<br />问:铁路职工给退养老保险是真的吗?答:为什么要退了,保险是以后老了的一份保障。半途中退的话好像是退还自己个人交的那份,企业单位交的退不了。<br />

  案例咨询:男,27岁,福州铁路职工,有五险一金。未婚,三口之家,父母是铁路退休职工,有退休工资,均有五险一金,本人工作稳定,年入4.5W,加父母一起年入8至9W,无任何贷款,父母和我住房各一套,现本人有银行存款5W供急需之用。想买份商业养老险,计划月交600保费,年缴7200。在现有的情况下,追求低保费低,高保障,不知这样做是否正确?

  专家分析:保险公司也是需求运营成本的,所以保险是要扣一些的保障成本和一些费用,如果按你的想法又要有保障又要有养老,还要有理财,只能说是分散,购买保险就一定要购买到需要的保额,没有购买对保险,还不如不买,按你年交7200元来看,可以是两种方案:

  1.定期寿险附加意外伤害和意外医疗,年交保费在几百元和1000多元之间,保费便宜,保障又有几十万。然后,再用剩下的钱购买返还型的分红产品,稳定的长期收益,每年享受公司的分红,每两年就有返还生存金,为以后的养老生活做好准备,因为你现在年纪,你又有五险一金,再购买商业保险作为补充,以后的养老问题是可以不用担心的.

  2.购买长期终身寿险或定期的到60岁退休的,都可以考虑,其中可以附加重大疾病保险(为一次性给付赔偿,等待期为90天)还有意外伤害,意外医疗,可以把交费期拉长,这样保费会比较便宜,而且保障也会比较高。

  产品推荐:

  1、祥瑞一生终身分红险,这是一款典型的分红型终身寿险,采用了新华人寿长期坚持的英式分红精算设计,就是把每年的分红以增加保额的形式回馈给客户。

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