在过去几年间，武汉市每年都作出继续上调企业职工养老金的决定，以期提高企业退休人员待遇。但由于单位缴费比例的下调及老龄化趋势的持续加快，在提高养老保险待遇的前提下，养老金支出压力巨大。“除养老金外，医保压力也很大，门诊重症报销病种从10种增加到26种，加上医保报销比例提高、医疗服务价格上涨.....”有关人士支出。
    养老金和医保都不太乐观，那么传言的“社保基金亏空”是否属实？“虽然企业养老金及城镇职工医保基金存在缺口，但市民也不必因此恐慌。按照《社保法》规定，社保基金有缺口时，财政资金将及时追加补贴。”武汉市人社局医保处有关人士说，据武汉市人社局向该市人大常委会主任会议汇报回应，2012年该市社保基金还结余61.38亿元。
　　2012年，武汉失业保险、职工医保、工伤保险、生育保险仍维持2010年的缴费基数，7项社会保险基金收入达到361.1亿元，同比增长7%;总支出299.72亿元，同比增长17%。从以上数据可看出，武汉社保基金去年还结余61.38亿元。武汉市人社局介绍，历年滚存结余达到291.04亿元。
　　截至2012底，武汉市企业养老、失业、职工医保、工伤、生育、城镇居民医保、城乡居民养老等7项保险的覆盖率均达到94%以上。另悉，在城镇居民医保方面，该市今年将建立居民大病保险制度，以人均约30元的筹资标准从基金中支出，用于支付参保居民自付医疗费超过8000元的部分。
    在过去的一年中，武汉市社保累计结余258亿元，社会保险基金收入由各种险种缴费费率、社会平均工资以及社会保险覆盖面、城镇职工基本养老保险财政补助水平、城镇职工养老保险待遇等决定，2015年武汉市在这些因素的综合作用下，市本级社会保险基金收入预算427.23亿元，比去年增长8.2%。报告显示，2015年该项支出预计产生当年结余12.91亿元，累计滚存结余也预计达到258.69亿元。