企业给员工购买商业保险是一种常见的福利措施，通常费用取决于多个因素，包括保险类型、员工人数、员工职业、工作环境、公司经济实力等。以下是一些关于企业购买员工商业保险费用的问题解析，希望能帮助您更好地了解这方面的情况。

一般来说，企业购买员工商业保险的费用可以分为团体意外险和雇主责任险两种情况。

团体意外险是为员工在工作期间或工作相关活动中发生意外伤害提供保障的保险。费用一般按照员工人数、保险金额、保险期限等因素来确定。通常情况下，团体意外险的费用相对较低，一般每位员工每年的费用在几百元至一千元不等。

而雇主责任险是为了保障公司在员工因工作受伤或患病而导致的医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等费用而设立的保险。费用则主要取决于公司的行业性质、员工职业风险、公司规模等因素。一般来说，雇主责任险的费用会比团体意外险高一些，但具体费用还需要根据公司的具体情况来确定。

在选择购买员工商业保险时，企业应该根据实际情况进行综合考虑，不仅要考虑费用因素，还要考虑保险的保障范围、理赔流程、保险公司信誉等因素。建议企业在购买员工商业保险时可以咨询保险专业人士，根据公司实际情况量身定制适合的保险方案，以确保员工在工作中得到充分的保障和赔偿。