团体意外险，也称为上班意外险，是一种由企业为员工购买的保险产品，旨在保障员工在工作期间或工作相关场合发生意外伤害时的权益。关于是否需要员工个人支付费用，这涉及到不同企业的保险购买方式和政策规定。

一般情况下，企业购买团体意外险时，会全额承担保险费用，员工无需个人支付。这种情况下，企业为员工购买团体意外险既是一种福利，也是对员工的一种保障，有助于提升员工福利感和减少员工的后顾之忧。

然而，也有少数企业会要求员工在团体意外险中支付部分保费，这种情况通常是为了降低企业的保险支出或者提高员工对保险的理解和重视程度。员工支付部分保费时，通常金额较少，且并不会对员工的经济负担造成太大影响。

对于员工来说，团体意外险的购买方式并不影响保险的保障范围和理赔待遇，因此无论是全额由企业承担还是部分由员工分担，都是一种保障措施，有利于员工在工作期间的意外保障。

总体而言，团体意外险主要由企业购买，旨在为员工提供全面的保障和福利，员工个人一般不需要额外支付保费。企业购买保险时应选择正规、稳定的保险公司，确保保障的全面性和可靠性，从而为员工提供更好的保障和服务。希望以上信息能够解答您对团体意外险是否需要员工支付费用的疑问。如果您对具体保险产品或保障范围有更多疑问，也欢迎随时咨询保险专业人士进行详细了解和定制方案。