作为一家用工单位，给员工购买保险是保障员工权益、提升企业形象的重要举措。那么，用工单位需要给员工交哪些保险呢？以下是企业员工必备的几种保险，让我们一起来了解一下。

首先，团体意外险是用工单位给员工购买的一项基础保险。团体意外险主要覆盖员工在工作期间或工作外因意外导致的伤害、伤残甚至身故，为员工提供医疗费用、伤残赔偿等保障。在选择团体意外险时，用工单位应注意保额是否足够、保障范围是否全面，确保员工在意外情况下能够得到及时有效的保障。

其次，雇主责任险也是用工单位必备的保险之一。雇主责任险主要保障用工单位因员工在工作期间意外受伤或患病而导致的赔偿责任。在购买雇主责任险时，用工单位应根据企业规模、行业特点等因素确定保额，并注意保险责任范围是否覆盖员工在工作期间的各类意外情况。

此外，用工单位还可以考虑购买健康保险、养老保险等附加福利，为员工提供更全面的保障。健康保险可以为员工提供更全面的医疗保障，降低员工因疾病导致的医疗支出压力；养老保险则可以为员工的退休生活提供经济支持，增强员工的福利待遇。

总的来说，用工单位需要给员工交团体意外险、雇主责任险等基础保险，同时可以根据实际情况考虑购买其他附加福利，为员工提供更全面的保障。在购买保险时，用工单位应根据企业规模、行业特点等因素进行综合考量，选择适合企业和员工需求的保险产品，确保员工权益得到有效保障，提升企业的员工福利水平和形象。希望以上内容能帮助您更好地了解企业员工必备保险，为企业保障和发展提供参考。