作为企业雇主，为员工购买保险是非常重要的一环。雇主责任险和团体意外险是两种常见的保险产品，那么企业现在应该为员工购买哪些保险呢？接下来，我们将从不同角度出发，为您解析雇主责任险和团体意外险的选择指南。

一、雇主责任险
雇主责任险是雇主为员工在工作期间发生意外或患病而导致的伤残、死亡等责任提供保障的一种商业保险。企业购买雇主责任险的主要目的是保障员工的权益，降低企业的风险。选择雇主责任险时需要注意以下几点：
1.  保障范围：雇主责任险应包括工伤、疾病、意外等风险，保障范围越全面越好。
2.  保额选择：根据企业规模和风险程度选择适当的保额，保证能够覆盖员工可能面临的风险。
3.  保费费率：不同保险公司的费率有所不同，需要比较各家保险公司的费率和服务，选择性价比最高的保险产品。
4.  理赔服务：选择有口碑、服务好的保险公司，理赔过程简单顺畅，能够及时赔付。

二、团体意外险
团体意外险是企业为员工购买的一种意外伤害保险，主要是为员工在工作期间或者在工作外的时间内发生意外提供保障。选择团体意外险时，需要考虑以下几点：
1.  保障内容：团体意外险一般包括意外伤害、残疾、身故等保障内容，要选择适合员工需求的保障内容。
2.  保额设置：根据员工实际情况和需求，设置适当的保额，保证能够覆盖员工可能面临的风险。
3.  理赔条件：了解保险公司的理赔条件和流程，选择易理赔、快速赔付的保险产品。
4.  附加服务：一些团体意外险还提供一些附加服务，如住院津贴、意外医疗费用报销等，可以根据需求选择附加服务。

综上所述，企业现在应该为员工购买雇主责任险和团体意外险，以保障员工的权益，降低企业的风险。在选择保险产品时，需要根据企业规模、员工需求、保障范围、保额设置等因素进行综合考虑，选择适合的保险产品和保险公司，确保员工能够得到及时、全面的保障，为企业和员工共同打造一个更加安全、稳定的工作环墋。