在企业为员工购买的第三方商业险中，最常见且必备的险种之一就是团体意外险。团体意外险是指企业为员工购买的一种保险，主要是为员工在工作期间或在工作相关场所（包括上下班途中）发生意外伤害或意外身故提供经济保障的保险产品。

首先，团体意外险通常包含的保障项目主要包括以下几点：
1.  意外身故：如果员工在工作期间或工作相关场所不幸身故，保险公司将按照约定向其指定受益人或家属支付相应的保险金；
2.  意外伤残：如果员工因意外造成伤残，保险公司将根据伤残程度赔付相应的保险金；
3.  意外医疗：如果员工在工作期间发生意外并需要医疗治疗，保险公司将承担一定范围内的医疗费用；
4.  意外住院津贴：如果员工因意外导致住院治疗，保险公司将按照约定给予一定的住院津贴；
5.  意外身故身份认证金：一般保险公司会额外提供此项保障，用于支付因身故导致的身份认证费用。

其次，企业在选择团体意外险时需要考虑以下几个因素：
1.  保障范围：保险公司的团体意外险是否覆盖了员工在工作期间、工作地点以及上下班途中可能发生的意外情况；
2.  保额设置：保险公司提供的意外身故、意外伤残、意外医疗等保险金的赔付额度是否能满足员工的需要；
3.  保费费率：企业需要考虑保险费用是否合理，并且要注意保费是否能够承受，以确保长期稳定购买；
4.  理赔服务：保险公司的理赔流程是否简单顺畅，理赔时效是否高效，服务质量是否有保障。

最后，针对团体意外险的产品定制，企业可以根据员工的实际需求和公司的特点进行个性化选择，例如增加特定职业的特别保障、加强特定风险的保障等。在购买团体意外险时，建议企业通过比较不同保险公司的产品方案、服务质量和口碑，选择适合自身员工群体和企业实际情况的保险产品，以确保员工的权益得到有效保障。

因此，团体意外险作为企业给员工购买的第三方商业险之一，是非常重要且必备的保险险种，可以有效保障员工在工作期间发生意外时的经济利益，也能提升员工的安全感和工作幸福感。企业在选择和购买团体意外险时，应当综合考虑保障范围、保额设置、保费费率和理赔服务等因素，为员工提供更全面、更贴心的保障服务。