团体意外保险作为一种集体保险形式，通常由企业为员工购买，旨在为员工提供一定的保障和安全感。那么，团体意外保险的受益人究竟是公司还是员工呢？这个问题可能会让一些企业负责团体意外保险投保或对团体意外保险有兴趣的人产生疑惑。

在团体意外保险中，受益人主要分为两类：一是被保险人本人，即员工；二是作为投保人的公司。这两者在保险合同中都可以作为受益人进行指定，具体取决于保险合同的约定和投保人的意愿。

对于员工来说，作为团体意外保险的被保险人，他们是直接的保险受益人。一旦员工在工作中发生意外导致伤残或身故，保险公司将按照保险合同约定向员工或其指定的受益人支付相应的保险金，用以弥补员工及其家庭因意外事件而导致的经济损失。

而对于公司来说，作为团体意外保险的投保人，公司通常会承担保费的支付责任，并通过购买保险为员工提供保障。虽然公司并不直接是保险金的受益人，但员工作为公司的重要资产，公司投保团体意外保险也是为了维护员工的健康和工作安全，避免因员工意外受伤或身故而给公司带来的经济损失和法律责任。

因此，综上所述，团体意外保险的受益人既包括员工也包括公司，两者并不矛盾，而是相辅相成的关系。员工作为直接的被保险人，享受保险赔付的权利；公司作为投保人，通过购买保险为员工提供保障，维护员工和企业的共同利益。在选择团体意外保险时，企业应充分考虑员工的实际需求，选择适合的保障方案，既保障员工权益，也保障企业利益。