团体意外保险是一种为团体成员在意外伤害事件发生时提供保障的保险产品，通常由企业或团体为员工或成员投保。在团体意外保险中，不同工种的成员可能面临不同的风险，因此保险公司会根据工种的不同对保障进行分类，以便更准确地评估风险和制定保险方案。

一般而言，团体意外保险中的工种级别分类主要包括以下几类：

一、普通员工：
普通员工一般指企业中从事一般办公工作、无需频繁外出或从事高风险工作的员工。这类员工通常面临的风险相对较低，主要是在工作场所意外受伤的风险较大。保险公司通常会为这类员工提供基础的意外医疗和伤残赔付保障。

二、高风险工种员工：
高风险工种员工一般指那些从事体力劳动、高空作业、高温作业、化学品接触等风险较高的工作的员工。这类员工面临意外伤害的可能性较大，因此保险公司通常会为他们提供更全面的意外保障，包括意外医疗、伤残赔付、意外身故等。

三、特殊岗位员工：
特殊岗位员工一般指企业中从事特殊工种或特殊任务的员工，比如安保人员、驾驶员、高空作业人员等。这类员工的工作环境和工作性质决定了他们面临更高的意外伤害风险，因此保险公司会根据其工作特点提供定制化的意外保障方案，确保其在意外事件发生时能够得到及时赔付和救助。

四、管理人员：
管理人员一般指企业中的主管、经理、高管等，他们通常需要频繁出差、参加重要会议、承担重要决策等工作。由于其工作性质的特殊性，管理人员在外出或工作中面临的风险也相对较高。因此，保险公司会为管理人员提供更全面的意外保障，包括意外医疗、伤残赔付、紧急救援等服务。

在选择团体意外保险时，企业应根据员工的工种特点和风险等级来确定不同工种的保障方案，确保每位员工在意外事件发生时都能得到及时的保障和赔付。同时，企业也可以根据自身的实际情况和预算来灵活调整不同工种的保险方案，以达到最优的保障效果。