在现代社会中，越来越多的公司开始购买团体险来保障员工的福利和安全。然而，很多人对于团体险的性质和归属产生了疑问。本文将从关键词"团体险"和"公司"出发，解释团体险的含义，分析团体险的归属问题，并提供相关的解释和建议。

1.  团体险的含义：
团体险是指由公司、组织或团体购买的保险，旨在为成员提供保障和福利。通常，团体险的保险范围包括医疗保险、意外伤害保险、人寿保险等。团体险的购买通常基于团体的规模和需求，可以享受较低的保费和更广泛的保障范围。

2.  团体险的归属问题：
团体险的归属问题涉及到保险权益的所有者和受益人。一般来说，团体险的所有者是购买险种的公司或组织，而受益人则是该团体的成员，即被保险人。这意味着，团体险的保险金和福利应该由公司或组织来分配和管理，而不是由个人来支配。

3.  公司购买的团体险是否属于公司的：
根据团体险的性质和归属，可以得出结论：公司购买的团体险属于公司的，而不是属于个人员工。这意味着公司对团体险的保费支付和管理责任。公司有权决定是否购买团体险，选择适合的险种和保额，并负责与保险公司进行合作和理赔事宜。

团体险是由公司或组织购买的保险，旨在为成员提供保障和福利。团体险的所有者是公司或组织，而受益人是成员，即被保险人。因此，公司购买的团体险属于公司的，公司有权决定保险种类和保额，并负责保费支付和管理责任。以上解读仅供参考，具体情况还需要查看产品的条款或咨询保险专业人士。