保险是一种为了保护个人或组织在意外情况下所遭受的损失而购买的一种金融产品。对于公司来说，购买团体保险是为了给员工提供额外的保障，以确保他们在面临风险时能够得到适当的救助。然而，很多公司对于购买团体保险的费用并不了解，那么，公司给员工买团体保险一般多少钱呢？

首先，我们需要明确一点，公司购买团体保险的费用是根据多个因素来确定的。这些因素包括公司的规模、员工的年龄、职业风险、保险类型以及保险公司的要求等等。

1.  公司的规模：
一般来说，公司规模越大，购买团体保险的费用就会相应增加。这是因为保险公司需要考虑到员工的数量，以及可能面临的风险数量。所以，大型公司购买团体保险的费用通常会比小型公司高一些。

2.  员工的年龄：
员工的年龄是确定保险费用的重要因素之一。一般来说，年轻的员工购买保险的费用相对较低，因为他们的健康状况一般较好，面临的风险相对较少。而年龄较大的员工，尤其是接近退休年龄的员工，购买保险的费用会相对较高。

3.  职业风险：
不同职业所面临的风险程度不同，这也会对团体保险的费用产生影响。例如，从事高风险职业的员工，如建筑工人或消防员，由于其工作的特殊性，购买保险的费用会相对较高。

4.  保险类型：
团体保险有不同的类型，如医疗保险、意外伤害保险、人寿保险等。不同类型的保险费用也会有所不同。一般而言，医疗保险费用相对较高，而意外伤害保险费用相对较低。

5.  保险公司的要求：
不同的保险公司对于团体保险的费用要求也不同。有些保险公司可能会根据公司的历史索赔情况来确定费用，而有些保险公司可能会对员工的健康状况进行评估，以确定费用。因此，不同的保险公司可能会给出不同的报价。

总体而言，公司购买团体保险的费用是根据多个因素来确定的。一般来说，购买团体保险的费用会随着公司规模的增加、员工年龄的增长、职业风险的增加以及购买保险类型的不同而增加。然而，具体的费用还需根据公司的实际情况和保险公司的要求来确定。因此，建议公司在购买团体保险前，应咨询专业的保险顾问，以便能够获取准确的报价和保险计划。以上解读仅供参考，具体情况还需要查看产品的条款或咨询专业保险规划人员。