雇主责任险的保费是根据多个因素来确定的，包括企业规模、员工人数、行业风险等级、保额、保障期限以及不同保险公司的产品差异等。以某知名保险公司的100万雇主责任险为例，不同类别职业的保费如下：
1-2类职业保费500元/年；
3类职业保费1100元/年；
4类职业保费1300元/年；
5类职业保费2000元/年；
6类职业保费3700元/年。

在选择雇主责任险时，投保人应该根据企业的实际情况和需求来确定最合适的保障方案。由于不同保险公司对风险的评估标准和保险产品的设计有所差异，投保人可以向多家保险公司进行咨询和比较，以选择最符合自身需求的保险方案。

在选择投保渠道时，投保人可以通过保险公司的官方网站、保险经纪人或保险代理人进行咨询和购买。在投保时，投保人需要提供真实准确的企业信息，并仔细阅读保险合同条款，了解保险责任、免赔额、理赔流程等内容，确保自己的权益得到有效保障。

在理赔方面，投保人需要在发生保险事故后第一时间联系保险公司，提供相关证明材料，并按照保险合同约定的程序进行理赔申请。投保人应当配合保险公司进行理赔调查，如实提供相关资料，以便保险公司尽快完成理赔审核并支付赔偿。

选择合适的雇主责任险保障方案、选择正规的投保渠道、了解投保和理赔注意事项，是保障企业权益和员工权益的重要举措。希望投保人能在购买雇主责任险时谨慎选择，确保保障方案的全面性和可靠性，以应对潜在的风险和意外情况。