雇主责任保险是一种重要的商业保险，旨在保障企业在员工工作过程中因意外伤害或疾病导致的法律责任。作为一名企业负责雇主责任保险投保或对雇主责任保险有兴趣的人，了解雇主责任险投保人的如实告知义务至关重要。

首先，雇主责任险的投保人应如实告知被保险企业的基本情况，包括企业名称、注册地点、经营范围、员工人数、工作环境等信息。只有在全面了解企业情况的基础上，保险公司才能为企业定制最适合的保险方案，确保在保险理赔时能够得到及时有效的赔付。

其次，投保人需要如实告知员工职业特点及工作环境情况。不同行业的企业员工面临的风险不同，如建筑行业存在高空作业风险，餐饮行业存在烫伤风险，医疗行业存在传染病感染风险等。投保人应向保险公司提供真实的员工职业特点及工作环境情况，以便保险公司评估风险并制定相应的保险方案。

此外，投保人还应如实告知员工的工作经验和培训情况。员工的工作经验和培训水平直接影响到工作中的安全性，对减少意外伤害具有重要作用。投保人应向保险公司提供员工的培训记录，包括安全生产培训、急救培训等，以便保险公司评估风险并推荐相应的安全管理措施。

最后，投保人需要如实告知企业已发生的意外伤害及赔付情况。在投保前，投保人应向保险公司提供企业过往的意外伤害记录及赔付情况，以帮助保险公司全面评估企业的风险状况。如果企业曾发生严重意外伤害事件，保险公司可能会提出相应的风险管控建议，帮助企业避免类似事件再次发生。

总的来说，雇主责任险投保人有如实告知的义务，只有全面、真实地告知企业情况、员工职业特点及工作环境、员工培训情况以及过往意外伤害记录，才能确保在保险理赔时能够顺利得到赔付。希望投保人能够认真履行如实告知的义务，保障企业员工的权益，实现企业可持续发展。