蓝医保（医享无忧）和安享百万是太平洋保险旗下的两款医疗险产品，虽然它们都是长期医疗险，保障范围相似，但在细节方面存在一些差别。

首先，保障期限不同。蓝医保是一年期的医疗险，可以保证续保20年；而安享百万是长期医疗险，保障期限为15年。虽然安享百万的保障时间较短，但它是一款长期医疗险，有2年不可抗辩条例的优点。

其次，基础保障责任也有所不同。在住院前后门急诊方面，蓝医保可以报销住院前后30天的费用，而安享百万只能报销住院前7天和后30天的费用。蓝医保的报销时间范围更广。

在基础保障中，蓝医保和安享百万都不包含院外靶向药保障，需要额外附加。蓝医保附加的特药责任保障期限跟随主条款，可以保证续保20年，稳定性更好。而安享百万附加的特药险不保证续保，稳定性较差。

此外，在额外津贴方面，蓝医保可以提供一笔1万元的重疾关爱金，而安享百万则包含重症监护病房（ICU）津贴和体外膜肺氧合（ECMO）津贴，每天各1000元，限30天。虽然安享百万的津贴金额更高，但蓝医保的获得理赔门槛更低。

此外，安享百万的一个亮点是保额会逐年增加。如果在保障期间没有发生理赔，一般医疗、特疾医疗和重疾医疗的年度限额会每年增加20万，最高可增加至200万、300万和500万。这对于身体健康的人来说是一个很好的保障，可以避免保额因医疗通胀而缩水。

此外，蓝医保和安享百万虽然都来自太平洋保险，但承保公司略有不同。太平洋保险旗下有8个子公司，太平洋健康和太平洋人寿就是其中之一。根据银保监会的要求，太平洋健康和太平洋人寿的偿付能力指标都达到了要求。

需要注意的是，蓝医保和安享百万在体检年龄限制和健康告知问询方面有所不同。蓝医保要求55岁以上提交体检报告后才可购买，而安享百万则要求50岁以上进行体检。此外，安享百万的健康告知问询涵盖了5年内的检查异常，相对较严格。

总之，蓝医保和安享百万是太平洋保险的两款医疗险产品，虽然有一些差异，但都在为客户提供全面的医疗保障。在选择时，需要根据个人需求和健康状况做出合适的选择。以上解读仅供参考，具体情况还需要查看产品的条款或咨询专业保险规划师。