作为企业职工，购买一份意外保险对于保障自身权益和未来发展至关重要。而在工作场所发生意外，如何能够获得保险公司的理赔支持，是许多员工关心的问题之一。下面我们就来探讨一下食堂员工购买意外险后，如果在工作中摔跤了是否能够获得报销。

首先，食堂员工在工作过程中摔倒受伤属于工作意外，根据《劳动保险条例》，员工在工作期间受到意外伤害，可以享受工伤保险的待遇。但需要注意的是，工伤保险是由雇主购买的，不同于员工自己购买的个人意外险。因此，如果食堂员工在工作中摔跤受伤，应该首先向雇主报告，并按照公司规定进行工伤报销流程。

其次，如果食堂员工个人购买了意外险，那么在工作中摔跤受伤的情况下，是否能够获得保险公司的报销取决于具体的保险条款。一般来说，个人意外险会包括意外伤害、医疗费用、住院津贴等保障内容，但是需要注意保险条款中是否有特别规定排除工作意外造成的损伤。因此，在购买个人意外险时，建议员工仔细阅读保险条款，了解保险责任范围，以免发生意外时无法获得理赔支持。

最后，为了更好地保障员工的权益，雇主可以考虑购买团体意外险为员工提供更全面的保障。团体意外险通常包括意外伤害、伤残赔付、住院津贴、医疗费用报销等多种保障内容，既能够保障员工在工作中受伤时的权益，也能提升员工的工作满意度和忠诚度。

综上所述，食堂员工购买个人意外险后在工作中摔跤受伤能否报销取决于具体的保险条款，建议员工购买保险时仔细阅读条款内容。同时，雇主可以考虑购买团体意外险为员工提供更全面的保障，共同营造一个安全、健康的工作环境。希望以上信息能够解决您的疑问，如有更多问题欢迎咨询。