作为企业职工意外保险规划专家，我将为您解答实习生是否能购买意外险以及购买意外险的相关问题。

首先，实习生是企业的一种用工形式，他们同样需要保障自身在工作期间可能面临的意外风险。因此，实习生是可以购买意外险的。在购买意外险之前，企业和实习生需要注意以下几点：

一、实习生的身份确认：
1.  确认实习生的用工关系：实习生是否为企业正式录用的员工，以及实习期限等。
2.  确认实习生的实习地点和实习内容：不同实习地点和实习内容可能存在不同的风险，需要根据实际情况选择合适的保险计划。

二、意外险保障内容：
1.  确认意外险的保障内容：一般意外险的保障内容包括意外伤害、伤残、身故、医疗费用报销等，企业和实习生可以根据需要选择适合的保障内容。
2.  注意保险责任和免责情况：在购买意外险时，要仔细阅读保险条款，了解保险责任和免责情况，确保保险计划符合实际需求。

三、保险购买方式：
1.  企业集体购买：企业可以为实习生集体购买意外险，一般具有规模优势，可以获得更优惠的保费。
2.  个人自主购买：实习生也可以根据个人需求选择购买适合的意外险产品，保障个人的意外风险。

四、保险费用支付：
1.  企业支付：一般情况下，企业可以为实习生支付意外险的保费，作为员工福利的一部分。
2.  个人支付：实习生也可以选择自行支付保费，享受个人保障。

综上所述，实习生是可以购买意外险的，企业和实习生在购买意外险时需要注意确认实习生的身份、选择适合的保障内容、了解保险责任和免责情况，选择合适的购买方式和支付方式。希望以上信息能够帮助您更好地为实习生提供保险保障。如果您需要进一步的咨询或方案定制，欢迎随时与我联系。祝您工作顺利！